從姓名來看工作,是比較複雜的問題,現在工作性質多樣化,並不是只用五行就可以簡單判斷;必須考慮五行個性(分中年以前或以後個性可能不同)、人緣、生財來源、理財方式、先天財氣、流年運勢、姓名格局等。
 

譬如:(1)問今年換工作,就要看今年是否可以換到較有緣的公司、或是換到更差的公司、今年不行、那一年可以;(2)有多個公司可選時、那一公司較好、(3)有多個職位可選、要選那一職位;(4)那一位主管是貴人;(5)有人不管換到那一公司、永遠覺得主管對他太嚴厲、這就要看姓名格局的影響如何;(6)何種姓名結構、宜公職或大型機構或公司;(7)有人人緣不佳、當業務就會很辛苦;(8)有些人很有耐心、就適合重複性之工作;(9)有人宜名氣生財、就可以當藝人、醫生、作家、律師、個人工作室等(10)最後還要看當事人的條件及工作能力。
 

論斷工作、需與問命者、以研究討論的方式、找出最適合的方向、不要為顯示所謂老師的權威、而隨便下斷語。

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